Verwaltungsrecht / Datenschutzrecht

Artikel im Bereich Datenschutzrecht

Arbeitnehmer haben Anspruch auf Schadensersatz und Schmerzensgeld, wenn Arbeitgeber z.B. ihre Fotos ohne Erlaubnis für Firmenbroschüren, auf Webseiten oder bei Facebook verwenden. Ebenso besteht ein solcher Anspruch, wenn Arbeitgeber die Ansprüche eines Arbeitnehmers auf Auskunft nach Art. 15 DS-GVO nicht, verspätet oder unzureichend erfüllen. Dieser Beitrag zeigt tabellarisch, in welchen Fällen Gerichte zugunsten von Arbeitnehmern entschieden haben - und in welcher Höhe.