Keiner weiß Genaues.

Gewiss ist nur: Kündigungen wird es geben, Massenentlassungen sind wahrscheinlich, Abfindungen fraglich. Wer auf Sozialpläne hofft, wird sich eingestehen müssen, dass diese von Rechts wegen nur in Betrieben mit Betriebsräten denkbar sind – bei SCHLECKER?
Jedenfalls nicht flächendeckend.
So gilt es jetzt für jeden einzelnen Mitarbeiter, seine Position zu erfahren, seine Rechte auszuloten.
Was ist mit Kündigungsschutz, Sonderkündigungsschutz für Mütter und Schwerbehinderte, Massenentlassung, Auseinandersetzungen und deren Kosten, besteht die Chance einer Abfindungszahlung? Wie kann mir meine Rechtschutzversicherung, wie kann mir ein erfahrener Fachanwalt für Arbeitsrecht helfen?
Vor allem: Muss ich jetzt handeln, laufen Fristen ab?

Lassen Sie Ihre individuelle Situation abklären!
Wir stehen Ihnen nach Terminsvereinbarung mit sieben erfahrenen Anwälten, hiervon drei Fachanwälte im Arbeitsrecht, zur Verfügung. Wir machen Ihren Einzelfall zu unserer Sache!

Rechtsanwälte Blümer, Reiche, Halstrick & Partner

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